创建公司的资金得到了，他必须找到一个志同道合有才能的人协助他。他翻开以前陈旧的联系薄，上调查新人资料，他调动一切可能用的方法找到一位合适人选。可是当他们因为一个企划问题看法不一致，他说了一句很令他后悔的话：公司是我的，不干可以走人。结果那位人才真得走了。他的火气消了之后，他想怎么办呢？以后公司企划谁来设计？人事部门谁来管理？他万分后悔，他想起父亲说过的话：自己做的事产生的后果必须自己负责。他绞尽脑汁，想尽一切办法把人留住，一遍一遍道歉，说保证。当他再遇到类似问题的时候，他明白人才不能流失，他会尽可能挽留人才，他也学会了如何挽留。
固力锁业隶属于固力保安制品有限公司，公司主要生产 GULI 固力 品牌民用门控系列产品、 唯嘉 美标和 瑞阁 欧标两大系列的高级商用门控产品。
但是对于这些年里一直努力去理解阿德的开拓者队人士来说，具有挑战性的部分是阿德的低调作风使得他的要求很难得到满足。