“万名人才兴万村”行动开展以来，永胜县片角镇结合实际认真贯彻落实省、市、县有关“万名人才兴万村”行动的部署要求，迅速行动。片角镇树牢“人才是乡村振兴的关键要素”理念，精准把握自身需求，借助*策东风，着力提高本土人才素质，吸引高端人才下沉，形成内外合力，共同助推乡村振兴。
理清发展思路，找准乡村振兴“痛点”
片角镇*委树牢“乡村振兴人才先行”意识，确立人才引领发展的思路，把人才工作作为所有工作的重中之重，召开*委会议专题研究乡村振兴组织人才工作。充分考虑全镇“山坝结合”实际和各村资源禀赋，通过充分调研，认真分析研究确定各村发展思路，汇总整理精准开出8个村“乡村振兴”人才需求清单，需求涵盖乡村温泉旅游资源开发、少数民族文化挖掘、“一村一品”产业技术指导、集体经济项目壮大等各个方面，为上级精准选派专家资源提供依据。
凝聚内外合力，开出乡村振兴“药方”
目前省、市、县、乡四级“万名人才兴万村”选派的19名人才均已到各需求村驻点开展帮扶工作，做到选派人才支持服务“全覆盖”，真正实现“基层有需求、人才有反应”。
省文旅厅旅游规划研究院、丽江文化旅游学院等派驻专家实地调研考察，共同探讨热河村温泉旅游资源规划，从产业、组织、人才等方面提出解决对策和建议；县乡农业部门技术人员深入田间地头，与农户一对一结成“致富共同体”，将农业技术送教上门，助力生态产业发展；以“全国劳动模范”、软籽石榴带头人雷志洪为代表的乡土专家，发挥示范引领作用带领群众发展特色产业，持续提升群众“造血”能力。
注入发展动能，力求乡村振兴“实效”
得益于强大的人才资源支持，片角镇按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的要求全面推进乡村振兴战略实施。
选派人才充分发挥自身智力优势和资源优势，结合所服务村的发展方向与困难问题，围绕“五个一批”目标任务，主动思考、积极谋划，同时用活用好“朋友圈”，以专家个人的“点”带动所在单位、社会资源等“面”上资源，为所服务村集聚人才智力、探索更多发展路径、赢取更多发展机遇。
自实施“万名人才兴万村”行动以来，在帮扶人才的主导下，热河村已完成温泉资源的综合调查，结合实际确定了农旅结合的乡村旅游经济发展的思路，对村内具备开发温泉资源条件、有民宿发展意愿的农户完成调查，提出可行性意见建议20余条次，形成多份温泉资源调查报告，为热河村全面推进乡村振兴战略明确了发展方向。针对片角镇软籽石榴品牌不亮、特色不突出的问题，派驻人才带领大学生团队开展课题研究，帮助设计片角石榴品牌LOGO，擦亮片角软籽石榴特色招牌。
在此基础上，帮扶人才积极发挥行业优势，协调云南省旅游规划研究院、云南省文化和旅游厅宣传推广处、云南省文化和旅游厅产业发展处、云南省美术馆、旅悦集团、云南赛莱旅游规划公司、丽江吾莫青庐、青岛青普旅游文化有限公司等省、市多家企业、文创公司到热河村开展实地考察，对全镇旅游资源进行推介。派驻人才还积极协调行业资源，协助群众销售余件软籽石榴，总价值超过30万元。
选派的农林科技人才下沉一线通过技术指导、决策咨询、试验示范等方式推广新技术、新工艺，开展技术培训30余次，覆盖余人。帮助群众解决草地贪夜蛾防治、裂果、果蝇防治等问题，助推软籽石榴销售，促进经济效益明显。结合永胜县食用菌“一县一业”发展，农技人才认真开展服务村自然资源调查，协助开展选址、技术指导等工作，为助推全镇推进食用菌产业发展做出了贡献。
通过农村实用人才培养，全镇人才资源在产业发展中的优势作用进一步凸显，为乡村振兴提供坚强有力的人才保障和智力支持。今年以软籽石榴为代表的绿色产业发展迅猛，全镇软籽石榴种植面积突破2.1万亩，产量突破万斤，一级果较上年度增产10%，总产值突破1.6亿元。
目前，各级高素质人才、“田秀才”“土专家”在片角镇协调各自技术、人脉、信息和行业资源优势，为各需求村“会诊把脉”，与群众一道谋划乡村振兴发展思路。
下一步，片角镇将按照“抓重点、补短板、强弱项”的要求，结合乡村振兴“百千万”工程、“万名干部规划家乡”等行动开展，主动沟通对接，做好服务保障，通过争取技术指导、决策咨询、“定期到村+远程指导”、结对帮培等方式，汇聚人才资源合力，突破瓶颈制约，推动产业、人才、文化、生态和组织全面振兴，为全镇推进乡村振兴战略蓄满前行之力。
通讯员/尹自强
记者/李耀瑭
编辑/林彤
责编/李铁成
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